餐饮管理制度十不准后厨

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简述信息一览：

• 1、餐饮卫生管理制度
• 2、求餐饮安全生产管理制度
• 3、餐饮管理制度食堂托管
• 4、餐饮管理制度管理制度

餐饮卫生管理制度

法律分析：厅内卫生制度 1餐具卫生：桌面干净，光亮、无油腻。餐具摆放整齐，无灰尘、无油垢、无水啧。杯具无水印，光亮。2地面卫生：无杂物，无油垢，无拖痕。3玻璃卫生：干净，透亮。4墙壁卫生：无灰尘，无油垢。5窗台卫生：窗柜、窗楞、窗户神兽可及处无灰尘。

保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常，鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

法律分析：严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

学校食堂卫生管理制度 学校要建立校长负责制，配备专职或***的食品卫生管理人员，同时建立健全食品安全管理制度、食品卫生管理制度及岗位责任制；强化安全防范 措施 ，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工间及食品原料存放间，防止***事件的发生。

求餐饮安全生产管理制度

1、餐厅安全责任书2 甲方： 乙方： 为切实加强安全工作，落实安全制度，杜绝安全事故，甲方特与乙方签订安全生产责任书，要求乙方落实以下安全规范： 乙方要加强本部门的安全管理，认真组织安全教育培训，使全员掌握消防安全基本知识。 建立健全消防安全制度，认真遵守落实，消除安全隐患。

2、设立专职食品安全管理人员，建立健全食品安全管理组织及相关制度，并确保各项制度落到实处。 学校开办食堂须取得《餐饮服务许可证》，并严格按照食品安全有关要求规范操作。 学校食堂严禁承包形式经营。

3、第五，食品生产经营者应建立进货查验记录和销售记录制度。第六，食品生产企业应建立食品出厂检验记录制度，第七，从事食品批发业务的经营企业应当建立食品销售记录制度，第八，餐饮服务提供者应制定并实施原料***购控制要求以及加工检查措施的规定。食品生产经营企业应当建立并执行，食品安全管理制度。

4、学习 贯彻《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》以及其他相关规定，强化法律意识、食品安全意识、行业自律意识，确保消费者饮食安全。建立并落实食品及其原料进货查验记录 制度 ，认真做好进货台帐记录、进货验收工作，食品原料索证验收登记台帐建立率达100%。

5、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

餐饮管理制度食堂托管

1、在餐饮服务行业中，食堂托管同样需要一套完善的规章制度来确保员工行为规范和顾客的饮食安全。以下以上海建发餐饮管理有限公司为例，探讨其食堂托管的管理制度要点：首先，该制度的目标是提升食堂管理的效率，为员工营造一个卫生、放心、舒适的用餐环境，保障员工健康。制度适用于食堂工作人员和所有员工。

2、为确保公司食堂秩序正常，为全体员工营造优质用餐环境，特此制定本管理制度。厨房管理方面，厨工需严格遵守公司规定，注意个人卫生，保持指甲、头发整洁，不随地吐痰。工作期间必须自查食物是否变质、变味，发现问题及时处理。同时，工作人员需着工作服，禁止工作时吸烟。

3、餐饮管理有限公司可以承包食堂，但必须符合相关的法律法规和政策要求。资质要求 餐饮管理有限公司要承包食堂，首先必须具备相关的资质。包括但不限于取得食品经营许可证、卫生许可证等，以确保其具备从事餐饮服务的基本条件和能力。

4、目的 为了提高食堂管理的整体水平，为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保员工的身体健康，特制定本制度。范围 食堂工作人员和全体员工。

5、食堂管理制度主要包括以下几个方面：食品安全管理 食品***购：食堂应确保***购的食品新鲜、合格，并索取相关证明文件。 食品储存：食品应分类存放，确保储存条件符合食品保鲜要求，防止食品过期、变质。 食品加工：食品加工过程应符合卫生标准，餐具使用前应消毒，确保食品安全。

6、由各部门管理自行解决工作。每月一日及十五日实行加餐制，用餐者须持票进行加餐。折叠托管管理 俗话说，国有国法，家有家规，那么食堂托管作为一个新兴的行业，也需要一定要规章制度来制约员工的言行，保证客人的饮食健康。

餐饮管理制度管理制度

1、成立食品安全管理小组，餐饮业法人是本单位食品安全第一责任人，配备专***食品安全管-理-员。食品安全管-理-员负责对食品生产经营全过程的食品安全状况实施内部检查管理，督促检查食品安全制度的落实情况，积极预防和控制食品安全事件，严格落实监管部门的监管意见和整改要求，并做好相关记录。

2、基本要求 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不吃***性、有异味的食物，保持口腔卫生。

3、法律分析：餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。食品药品监督管理部门应当建立餐饮服务许可信息和档案管理制度。实施餐饮许可经营认定。法律依据：《餐饮服务许可管理办法》第四条 餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。

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