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食堂管理规定 总则:为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.厨房之管理 1厨工守则,卫生条例 1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。
厨 务 管 理厨房卫生管理①进入厨房间工作人员必须穿工作服、戴口罩、戴工作帽。② 洗菜池、洗肉池、洗厨具池要分开,应标识,不得混合使用。③生熟食品的砧板要分开使用。砧板要竖放,以确保底、面、边三面光。④炉灶、配料台、工作台在使用完毕后要擦拭,确保干净整洁。
职工食堂管理规章制度 第一章 总则 第一条 为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。 第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。 第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
食堂管理方案(一) 第一章总则 第一条目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环 境,特制定本制度。 第二条制度概要 本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。 第三条管理职责 行政部经理负责监督食堂的日常工作。
后勤服务中心 20xx.026 员工食堂管理规定2 坚决服从领导分工,做好本职工作,对因未做好本职工作而影响饭菜质量员工的,视情节轻重,给予相应的经济处罚。性质严重的,坚决辞退。
一)要严格遵循食品***购的卫生要求,严把食品***购关,并科学、合理地贮存食品。(二)食品***购必须做到定点***购,并索取有效证件(卫生许可证、营业执照、质保证书等),签订合同,建立档案,以保证其质量。
根据甲方需要,由乙方配置相应人员,所派人员甲方考核合格,予以任用,除由甲方正常发放所派人员工资外,乙方按具体岗位收取管理/组织费用,经理级以上300元/月每人,主管200元/月每人,领班100元/月每人,服务员及后勤80元/月每人,厨师技术岗位300元/月每人,中工200元/月每人,小工100元月/每人。
餐饮服务中心实行财务集中管理,部门独立核算的财务管理体制。 餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家,学校和后勤发展集团有关财务的,法律,法令,法规及管理制度,自觉接受财务和上级主管部门的监督检查。
酒店后勤部工作职责 :负责保障餐厅所有原料的***购:当天所需货品(包括蔬菜、肉类、鱼类、豆制品等)必须与上午10:30前到位;市场商品断货或价格大幅起落时,须及时通知厨师长和财务经理,以便对菜品或菜价做出调整。负责与所有供应商的协调与沟通,并建立供应商档案上报财务。
面对一大摊子管理及后勤机关人员,微信查找,商界管理学府,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。
负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作,积极支持对菜点的研究,不断推陈出新。沟通本部门与其它部室的联系,协调配合,搞好工作。1负责餐饮部财产管理,拟定各项设备的添置、更新和改造***,不断 完善服务项目。
每天定时利用15:30—16:30这段时间对服务员有***的进行服务知识和服务技能的培训,并对培训结果进行检查。晚上 晚上工作同上,晚餐结束后,应做好一天的工作报告,并审批各种单据。餐饮管理每日工作日志2 查看昨日工作: 打卡后与厨师长沟通,协调解决存在的问题。
看餐前十分钟做好客人用餐前的准备工作,包括布置餐厅环境、保证餐厅的温度、保证卫生达到标准,按规定领取干净台布、口布等备齐餐具和酒具等,并清洁擦拭干净,检查桌椅是否完好,摆台是否符合要求,确保餐具、器具的清洁卫生、明亮、无缺口、无破损,确保台布和口布干净,确保小毛巾干净、消毒、保温。
严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。做好餐厅完全和防火工作。做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作***和工作总结。
、每天关心生产经营、菜点数量、规格情况,对制作的菜点品尝试味、检查质量、严格把关。1督促厨房对原材料的验收和成本控制。1把好食品卫生,厨房环境卫生管理和消防安全。督促食品餐具、用具和厨师个人卫生,杜绝发生食品中毒事故的发生,以维持厨房的正常生产秩序。
、协助餐厅经理对属下的培训工作;1监督每次盘点及物品保管,协助搞好物品管理;1填写每日工作日志,反映餐厅的营业情况、服务情况,客人投诉或建议等。任职条件:懂得餐厅服务、菜点酒水知识及管理知识;具有高中或中专以上学历,22岁以上;曾任本部门管理干部或中级服务员二年以上。
1、后勤包括物资管理、财务管理、设施维护、环境清洁、餐饮服务以及安全保障等方面。详细解释: 物资管理:这是后勤工作的基础,涵盖了办公用品、生产设备、工具等物资的***购、存储、发放与回收。确保物资的充足供应和有效流转,是维持组织正常运转的重要一环。
2、后勤工作主要包括:物资管理、设施维护、环境保洁、餐饮服务以及安全保障等。 物资管理:后勤工作中的物资管理涉及到企业或者组织内部的物品***购、储存、发放和循环利用等。这包括对各种物资的预算编制、***购***的制定以及库存控制等。
3、后勤人员主要包括办公室后勤人员、学校后勤人员、企业后勤人员等。 办公室后勤人员:这类人员主要协助完成办公室的日常事务性工作,确保办公室的运作顺畅。他们可能负责文件的管理、会议的安排、日常办公用品的***购和分发等工作。
4、后勤工作涉及多个方面,主要包括物资管理、设施维护、环境保洁以及安全保障等。详细解释 物资管理:这是后勤工作的核心之一。涉及到办公用品、耗材的***购、储存和分发,确保组织日常运营所需的物资充足。这包括根据需求预测和库存情况制定***购***,与供应商建立和维护关系,确保物资按时到达并符合质量标准。
1、导语:高校后勤工作是高校教学、科研和人才培养的基本保障。后勤干部队伍与学校教师队伍、思想政治工作队伍一样,是学校建设的基本队伍之一,在学校育人工作中具有特殊的作用。 怎么才能做好高校后勤管理 1 端正思想 作为一名后勤人员,同样也只是一名服务者。
2、不能满足学生、教职工的需求 后勤服务工作在不同的工作岗位上都具有很强的针对性,目前,高校的后勤工作还很少考虑老师和同学的新需求,对他们需求掌握不到位,导致服务低效化。
3、高校食堂是提供师生群体就餐的场所,供应食品是否符合卫生要求,关系到师生的生命安全和学校的稳定,必要的管理措施可以保证员工和师生的饮食安全。因此,应把食品卫生安全工作视为高校后勤管理工作中最重要的环节来抓。
4、俗话说得好“学校要管好,重点抓两堂”,一是课堂,二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要,这充分说明了办好高校学生食堂的重要性,充分说明了高校食堂不仅仅是伙食的问题,也是一个政治问题,它直接关系到社会的稳定和学校的发展,是一个非常敏感而重要的问题。
5、高校食堂管理论文范文篇一 高校食堂管理技术研究 【摘要】随着高校后勤部门社会化改革的不断深入,社会化改革已取得一定的成绩。而高校食堂一直是后勤工作的重点和难点,食堂主要是为教学、科研、广***生服务。
河南佳祺餐饮管理有限公司的经营范围是:餐饮企业管理;餐饮企业管理咨询;企业总部管理;单位后勤管理服务;市场营销策划;建筑工程设计;企业管理咨询;批发兼零售:预包装食品兼散装食品、酒店用品、日用百货、厨房设备、办公用品。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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