餐厅宿舍管理

本篇文章给大家分享餐饮行业宿舍管理制度，以及餐厅宿舍管理对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：管理规定：每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。保持墙壁清洁。不可向窗外倒水、扔东西。宿舍卫生的管理：制定相应的可以操作的制度。

（图片来源网络，侵删）

员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

1、员工宿舍空调管理规定员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿；如果领用人离职或退宿，必须将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管责任人领取遥控器。公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。

2、空调使用的月份：5月—10月（室内温度≥28℃时开启）空调使用的时间：白班：22：00—06：00 夜班：09：00—17：00 宿舍管理员每天负责空调开启与关闭的工作，统一管理。管理措施宿舍是员工业余休息的场所，宿舍空调属于公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。

（图片来源网络，侵删）

3、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。

4、宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，保安公司宿舍管理规定是保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全的重要条例。下面是保安公司宿舍管理制度，欢迎参阅。1 1 目的：为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。2 适用范围：本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。

1、员工不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品。1员工不得在酒店内***，酗酒。

2、主要包括部门工作监管、酒店职工惩罚奖励制度明细、酒店职工寝室管理条例明细、酒店住宿客人早餐管理制度明细、酒店会议的管理制度明细、酒店管理中总值班制度、酒店管理手段中的纪律规定等内容。员工宿舍管理制度第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。

3、酒店员工管理规章制度主要包括员工招聘与入职、工作职责与培训、工作纪律与行为规范、薪酬***与绩效考核、员工***与职业发展等方面的内容。这些规章制度旨在规范员工的行为，提高工作效率，确保服务质量，同时保障员工的合法权益。

4、酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜；不准擅自领他人就餐；不准将食品带出餐厅等。1员工宿舍员工宿舍为酒店提供给外地员工的***，住宿员工必须遵守员工宿舍管理制度，并按规定办理住宿手续。

5、酒店员工的规章制度：准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。仪容仪表整洁干净，女员工不留披肩，男员工不留胡须。员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。

关于餐饮行业宿舍管理制度，以及餐厅宿舍管理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。