天津市餐饮服务业管理条例

接下来为大家讲解天津市餐饮服务业管理条例，以及天津市餐饮行业协会***涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、个体户是什么?
• 2、天津市企业工资集体协商条例
• 3、餐饮连锁经营管理论文
• 4、个体工商户在法律上属个人还是单位?

个体户是什么?

“个体户”的意思是：从事个体生产或经营的家庭或个人。个体户，读音：[gè tǐ hù]释义：个体户是指中国公民在法律允许范围内，依法经核准登记，从事工业、商业、建筑业、运输业、餐饮业、服务业等活动的个体劳动者。

个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我国法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。特点是以劳动者个人及其家庭成员为主，用自有的生产资料和资金独立地从事生产和经营活动，向社会提供商品和劳务，是社会主义公有制经济的有益的补充。国家保护个体户经济合法的权利和利益。

个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我国法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营，应当是16周岁以上有劳动能力的自然人。

个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营，应当是16周岁以上有劳动能力的自然人。家庭申请个体经营，作为户主的个人应该有经营能力，其他家庭成员不一定都有经营能力。

个体户是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

天津市企业工资集体协商条例

年7月22日，天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《天津市企业工资集体协商条例》，旨在规范企业工资协商行为，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。条例适用范围包括本市行政区域内的各类企业，以及区县以下的建筑业、***矿业和餐饮服务业等行业，进行区域性、行业性工资集体协商。

天津市人民代表大会常务委员会于2010年7月22日通过了公告第十九号，正式发布了一部重要的法规——《天津市企业工资集体协商条例》。这部条例旨在规范和促进企业与员工之间的工资协商，保障劳动者权益，维护劳资关系的和谐稳定。

第一章　总 则第一条　为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

相关行业企业可根据本企业生产经营状况，参照全市企业工资指导线的应用方式确定职工平均工资增幅，其中：企业生产经营正常的，可参考行业工资指导线确定职工平均工资增幅；企业生产经营困难的，可参考全市企业工资指导线下线确定职工平均工资增幅。

第三条工资集体协商是指职工代表与企业代表，依据国家、省、市有关法律、法规和政策，就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及调整幅度等问题进行平等协商，并依法签订工资集体协议（以下简称工资协议）的行为。集体合同制度的重要组成部分就是工资集体协商。

餐饮连锁经营管理论文

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市场营销的作用在于沟通饭店和客源间市场的供求关系，以求饭店的最佳效益，因而酒店的市场营销是饭店经营管理的核心。

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酒店管理与服务论文 摘要： 我国的高级酒店行业在近几年来伴随着全球经济一体化的发展国际交流的频繁进行得到了长足的发展，高级酒店个性化服务质量是未来酒店行业竞争的主导趋势。

个体工商户在法律上属个人还是单位?

1、个体工商户是个人。个体工商户是指有经营能力的公民，依照《个体工商户条例》规定，经工商行政管理部门登记后，从事工商业经营活动。这种经营主体由自然人申请设立，不具有法人资格，其性质更接近自然人。个体工商户对企业债务承担连带责任，即个人财产与企业财产不分离，债务由个体工商户的经营者个人承担。

2、个体工商户是个人。个体工商户是公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号，并以其字号进行活动，农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内，按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。

3、个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户；自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。

关于天津市餐饮服务业管理条例，以及天津市餐饮行业协会***的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。