餐饮企业宿舍管理制度

本篇文章给大家分享餐饮企业宿舍管理制度，以及餐饮企业宿舍管理制度范本对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。（三）员工住宿制度集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

公司宿舍管理规定1 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定：按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要经常清洗，保持干净。

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凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿的应当办理登记手续后方可留宿。

1、员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：管理规定：每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

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2、为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、***、打***或从事其他不健康活动及偷窃等行为。

3、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。全体员工进入宿舍区应做到：不影响他人休息，上下楼梯脚步轻；不准大声喧哗、吵闹。

4、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

5、员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

1、规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

2、床面整洁，床上的被等物品叠放整齐划一。地面干净，无死角。墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损。保持室内及卫生间干净，无异味。保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐。保持楼道公共部分整洁。

3、员工宿舍管理制度规章制度范例如下：为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

4、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

关于餐饮企业宿舍管理制度，以及餐饮企业宿舍管理制度范本的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。