本篇文章给大家分享餐饮宿舍管理制度和规定,以及餐饮宿舍管理制度内容对应的知识点,希望对各位有所帮助。
宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位。全体员工进入宿舍区应做到:不影响他人休息,上下楼梯脚步轻;不准大声喧哗、吵闹。
、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;(3)、禁止在宿舍内点蜡烛,乱扔烟头;(4)、遇到突***况,要保持冷静,团结一心,保护自己和他人安全。
住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续,自觉服从宿舍管理人员的统一安排。住宿人员每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。 不得随地吐痰、乱扔垃圾,床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁;墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。爱护公物,节约用电用水,离开时关灯关水,损坏物品照价赔偿。
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
安全工作职责范围: 负责监督班级安全工作制度的建立、创建平安校园的落实情况。负责学校基础建设、***、大型劳动的安全协调工作。 建立落实安全教育制度,对教职工和学生定期开展安全教育活动,提高师生的安全意识。 与食堂管理员、学校卫生室、宿舍管理员及学校勤杂人员等签订安全责任书。
甲方安全检查人员有权对乙方和施工管理人员、安全检查人员进行指导监督,并且检查乙方安全管理的内业资料。 乙方单位的安全生产职责: 必须认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、制度,乙方应对甲方负责,并服从甲方的统一领导、并按有关规定配备专职或***安全管理人员,建立完善的安全管理制度。
一)签订安全责任书明确工作职责 学校与班主任、任课教师、宿舍管理员、食堂管理员、商店食堂从业人员签订安全责任书,明确各方责任,增强工作的自觉性和积极性。与家有三轮车的学生家长,及往返校骑自行车的学生家长签订责任书,促使其进一步增强安全意识,做好安全防范。
1、以下内容谨供参考: 员工宿舍管理制度 为使员工宿舍管理保持良好秩序,以保证住宿职工正常休息和身心健康,特制订本制度。 员工收到《宿舍分配通知单》,应于限期内入住(搬入),逾期未执行者,视同弃权。
2、每月最后一天为卫生大扫除日,非当班的人员均须参加(由寝室长自行安排),根据日常卫生情况记录,综合评选一名最佳寝室人员和一名最差寝室人员,奖惩由寝室人员自行商议决定。 宿舍管理规定处罚决定2 为加强宿舍制度化管理,确保员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。
3、宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,保安公司宿舍管理规定是保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全的重要条例。下面是保安公司宿舍管理制度,欢迎参阅。1 1 目的:为规范保安员宿舍管理,确保员工良好、舒适的休息环境。2 适用范围:本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。
4、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以***处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
5、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。寝室长根据公司相关规定,应遵循公平公正的原则进行处罚,如员工对处罚有异议,应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉,若行政人事处核实情况后,进行相应处理,员工需无条件接受处理结果。
6、范文,供你参考:宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
法律分析:学生在宿舍出现***的要进行批评教育,情节严重的根据有关规定给予纪律处分。严格遵守作息制度,上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝,必须有学生科批条。
宿舍安排:学校会根据学生的年级、班级和性别等因素,按照一定的规则安排住宿生的宿舍。住宿生需要遵守学校规定的宿舍纪律,不允许擅自调换房间或床位。宿舍规章制度:学校会制定一些宿舍规章制度,如禁止在宿舍内吸烟、喝酒、打架斗殴等行为。住宿生需要遵守这些规章制度,否则会受到相应的纪律处分。
武汉市出台了一系列法规来规范房屋租赁和集体宿舍管理。首先,根据《房屋租赁管理办法》第八条,房东在出租住房时,必须遵守原设计房间作为最小出租单位的原则,确保租住者的个人面积不低于当地最低标准。如果违反此规定,市房管部门有权要求房东在规定期限内进行改正,否则将面临5000元至30000元的罚款处罚。
学生宿舍纪律管理规定1 要遵守作息时间,每天按时起床,按时打扫卫生,按时进教室上课,无特殊情况不得回宿舍,按时上晚自习,按时熄灯就寝。熄灯后,必须保持安静,任何人不得自行安装和使用台灯。不行带手机。不行使用电褥子、热宝等电器。在楼内必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗。
1、为了加强员工宿舍的管理,确保员工的正常生活和休息质量,建立一个整洁、舒适、安静的居住环境,特制定以下宿舍管理制度。 严格遵守酒店的规章制度,维护酒店员工的共同利益。 宿舍实行定置管理,员工应服从酒店的统一安排,统一编号,对号安排床位。未经允许,不得擅自更换住房和床位,不得擅自拆离床位。
2、员工离职(***职、自离、辞退等),应于离职交接完当日搬离宿,不得借故拖延。每间宿舍设立宿舍长,其工作任务如下:监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维护秩序,水、电及门户管理。住宿员工务必服从行政人事部安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住。
3、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。室内不得使用或存放危险及违禁物品。个人棉被、垫被起床后须叠齐。烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。换洗衣物不得堆积地上。洗晒衣物需按指定位置晾晒。电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
4、员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例: 管理规定: 每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。 员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
5、员工宿舍的责任书【篇1】 为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下: 安全自控管理: 员工住宿需服从宿管员管理和监督,严禁私自换床位。
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