本篇文章给大家分享餐饮服务和餐饮管理做账的区别,以及餐饮管理费与餐饮服务费的区别对应的知识点,希望对各位有所帮助。
对于购入的食材,如能提供正规***,可以直接记入“主营业务成本”。 若存在库房,米油、调料等可先记入“原材料”,使用时再记入“主营业务成本”。 如果没有库房,对方能提供正规***,也可直接记入“主营业务成本”。 煤气费用应记入“营业费用--燃气费”。
对于餐饮业会计而言,做账时,首先要确定成本相关的核算方法,设置会计科目,按流程将相关费用支出入账。以下一文将主要介绍餐饮业会计做账的内容,来了解下吧。餐饮业的科目如何设置?公司筹建期间所发生的房租、工资等费用,执行小企业会计制度的,应全部记入“长期待摊费用”科目。
公司筹建期间的费用,如房租、工资等,如果执行小企业会计制度,应全部记入“长期待摊费用”科目。如果执行新会计准则制度,则应全部记入管理费用科目。 前期费用可能只有收据,应尽量寻找***。如果单位交纳定额税款,问题不大;如果是查账征收,就必须有***,否则发生的原材料费用将无法在税前扣除。
餐饮业会计记账应遵循与其他行业相同的会计原则,包括设置资产、负债、所有者权益类的会计科目,并对收入、成本、费用及利润进行明细核算。 餐饮行业会计核算的重点在于销售账款结算与清收、物资材料的***购与管理等方面。
餐饮业厨师的工资不是计入应付职工薪酬,要计入“营业费用--工资”,不能记入成本;服务人员的工资也可记入“营业费用——工资”,其他管理人员,记入“管理费用——工资”。一般情况,工资要先计提。
厨师的工资记入“营业费用--工资”,不能记入成本。服务人员的工资也可记入“营业费用--工资”,其他管理人员,记入“管理费用--工资”。 一般情况,工资要先计提。装修费记入“长期待摊费用”,摊销年限,参考租凭合同年限。
- 厨师工资记入“营业费用--工资”,不可计入成本。- 服务人员工资同样记入“营业费用--工资”。- 其他管理人员工资应记入“管理费用--工资”,通常需先计提。 固定资产摊销:- 装修费用应记入“长期待摊费用”,摊销年限可参考租赁合同年限。
厨师的工资计入人工成本或劳务成本。详细解释如下:厨师的工资是餐饮行业从业人员因提供劳务所获得的报酬。对于雇主而言,这部分费用应视为运营成本的一部分。当企业计算收益时,厨师的工资作为企业支出的劳务成本,需要从总收入中扣除。
1、对于购入的食材,如能提供正规***,可以直接记入“主营业务成本”。 若存在库房,米油、调料等可先记入“原材料”,使用时再记入“主营业务成本”。 如果没有库房,对方能提供正规***,也可直接记入“主营业务成本”。 煤气费用应记入“营业费用--燃气费”。
2、在处理餐饮业的会计做账流程时,以下是几个主要步骤: 对于供应商提供的正规***,可以直接将菜肉等成本计入“主营业务成本”。如果存在库存管理,如库房、米油、调料等,可以先在“原料”账户中登记,然后在领用时转移至“主营业务成本”。
3、- 若餐饮单位设有库房,米油、调料等可先记入“原材料”账户,领用时再记入“主营业务成本”。- 若无库房且供应商能提供***,食材***购也可直接记入“主营业务成本”。 营业费用:- 煤气费用应记入“营业费用--燃气费”。- 购入的酒水、饮料,若有库房,先记入“库存商品”,销售后结转成本。
4、餐饮业会计做账流程包含多个步骤,具体如下: 根据企业规模和核算要求,选择合适的成本核算方法。例如,小规模企业或核算要求不高的可以选择直接记入成本。对于餐饮业的原材料如菜肉,如果对方能提供正规***,可以直接记入“主营业务成本”。
5、餐饮业会计应根据各种原始凭证进行账务处理,如报销单、收据、银行支出凭证等。成本部分应包括原材料(如蔬菜、肉类、海鲜等)和库房领用的调料等与菜品相关的支出。而费用则涉及房租、员工工资、水电气费、办公用品等。每日现金收支应记录在现金日记账中。
关于餐饮服务和餐饮管理做账的区别,以及餐饮管理费与餐饮服务费的区别的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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