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1、市场分析 (一)咖啡行业现状分析 咖啡终端销售市场一依次为:咖啡及西式快餐连锁店、星级酒店、西餐厅。其中咖啡馆及西式快餐连锁店主要由上岛咖啡、星巴克咖啡、真锅咖啡,麦当劳、必胜客,这些连锁店平均每月销量在218吨,占30.18%,其次星级酒店每月平均销量在147吨,占247%,西餐厅平均每月销量153吨,占128%。
1、营销工作的进展未跟上上级领导的步伐和思路,需要加强领悟和学习。在酒店为特殊体制的情况下,对酒店的宣传与推广力度还不够。开发客户数量及维护客户关系网做的不够。营销人员的专业知识,业务能力,个人素养,综合实力,责任意识,承担意识需加强引导培训。
2、在工作***部分,首先从自我出发,具体提出自己在不同方面的工作***,也可以适当对部门或公司提出建议。想好以上部分的内容之后,就可以利用自己从网站上下载的PPT模板,将内容补充在模板里面,就可以得到一份关于上半年工作总结及下半年工作***的PPT了。
3、篇一:年终总结与***ppt 20xx年是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办2xxxx在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。现将年度工作总结 加强工作协调,认真履行职责。
4、餐饮部厨师长工作总结及***PPT文字素材大全(一) 回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对20__年的工作情况总结如下。
1、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训***加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。 结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管.更加规范有效。
2、我们在20--年的总体工作思路和决策是“强化内部管理机制、主动出击招引顾客消费、创新实施各种奇招妙法、打造--常胜酒店。”具体***内容如下: 建立完善的考核机制、真正做到公平、公正、公开。 20--年我们对酒店员工和管理层的考核完全***取跟踪考核数字化的办法。
3、此工作目标仅为人力资源部201x年度全年工作的基本文件,而非具体工作方案。鉴于企业人力资源建设是一个长期工程,针对每项工作人力资源部都将制订与目标相配套的详细工作方案。但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。
4、关于酒店年度工作***精选篇1 20__年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提升员工素质,提升服务技能是当前夯实内力的迫切需求。
5、下面是我为大家整理的“酒店总经理年度工作总结和***报告(大全5篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。 酒店总经理年度工作总结和***报告(大全5篇)(篇一) 20xx年度俱乐部原***收入为37004万元,实际收入为23265万元,完成率为681%。
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