餐饮人事考勤管理制度
简述信息一览：
关于餐饮巡店人员的考勤制度及流程?
最好的业务员管理软件，可以选用巡视通。功能有：业务员管理、客户管理、订单、销量、库存管理，巡视项目管理、通知、拍照、日志等等，非常适合业务员管理。
微办公。快速找人，以企业组织架构建立的OA通讯录；行政助手，考勤、流程申报/审批（可手写签批）、物资领用；公告通知，公司最新公告发布；HR管理，加班/休假申请、薪酬***查询等。微CRM。
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人员情况店长现场跟进情况：包括仪容仪表是否规范；服务标准化的步骤；产品知识；员工效率如何；人事与考勤制度；接受指派工作的意愿；协助同事工作的意愿；建议收集；生活情况；VIP管理（个人会员目标制定；VIP流程检查；会员邀约情况；VIP维护情况）；例会（晨会：业绩回顾、目标制定、经验分享、新品介绍、培训、公司文件）。
急需酒店餐饮考勤制度!
为了进一步提高会馆员工素质，规范工作行为，激励员工积极性，特制定此制度。奖励制度 员工过生日时，会馆为其赠送礼品。业务能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。工作积极，团结同事，任劳任怨。礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的好评。所管理的器具、用具无破损、无丢失。
有签署下属上报申购的权力，有签批下属上报的三日内休假、考勤的权力。 厨师长岗位卫生责任制 （1）督促厨师、服务员及有关人员认真执行各项卫生制度。 （2）对食品的卫生质量、餐厅服务的卫生进行技术把关。 （3）对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止。 （4）负责厨房、餐厅的卫生和用具添置更新。
负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
餐饮员工管理制度
内部员工的私用物品不可带入餐厅，统一放在更衣柜。1 当班领班及值班人员必须检查好灯，门窗，排风，水电及卫生；1 员工用餐时不可倒饭倒菜，禁止浪费。1 下级必须服从上级，上级有错也要先服从后投诉，要有层级管理，不得顶撞，争吵。
制度化管理。餐饮酒店员工的管理，制度化仍然不可缺少。中国自古以来就有“无规矩不成方圆”之说，大凡管理，就必须要有这些“章法”作前提。
餐饮员工规章制度（仅提供参考） 为了培养员工的良好素质，规范员工的行为，更好地适应公司的良性发展，特制定公司员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文，适用于本公司的所有管理人员及员工；除部分条文外，也适用于本公司的所有临时工。 第一章总则 第一条 人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。
积极寻求与客户的沟通之道，切实考虑解决客户的疑问或困扰。
酒店考勤制度实施细则关于酒店考勤规章制度范本
1、三一文库（）/公文写作/规章制度上下班考勤管理制度为了进一步规范公司员工的考勤管理，保障正常生产工作秩序，特制定本管理制度。公司标准考勤时间为：公司上下班时间统一为7：30至17：30。生产部门根据具体情况安排加班。若生产车间晚上加班，办公室管理人员应上班至19：00。
2、转载以下资料供参考 公司考勤制度 为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。本制度适用于公司各个部门所有员工。考勤内容 公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
3、集团公司考勤管理制度范文总结，下面就来给大家详细介绍：集团公司考勤管理制度总结可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立考勤管理制度的目的，第二个可以描写具体有哪些制度，第三个可以描写有哪些特别注意事项。
4、此规定自20xx年5月1日开始试行执行，直致颁布新的考勤管理规定，望全体驾驶员自觉遵守。
餐饮业厨房员工手册
1、带头遵守餐厅各项规章制度及员工手册之规定。 搞好成本控制，加强物资管理，注意节水节电，提高原材料利用，堵塞浪费漏洞，降低损耗。 9 、落实岗位责任制，合理调配人力、物力；负责检查厨房设备设施是否正常，发现问题及时报修。 负责组织员工进行各种安全知识教育，认真执行各种安全防火操作规程。
2、这样效益与整个餐饮部员工有关，都会去关心菜品与服务质量，不再餐厅是餐厅，厨房是厨房。你的菜品不好，没有吃饭的与我服务无关，反之服务不好没有效益不能怨我们的菜不好。菜品与服务有机的结合，才能赢得好的经济效益。随着国家经济结构的调整，给饭店业带来了商机，同时，又带来了冲击，适者生存，劣者被市场淘汰。
3、如今连锁餐饮企业群体成为餐饮业最具竞争力、最具活力的部分，本公司短短几年开了8间分店，为了公司能在市场中保持竞争能力，增加餐饮人力资本的竞争力，自己作为八间店出品总监，除了要整合餐饮资源，形制品牌效应外，减低经营成本，所以我坚持以人为本，加强属下各店员工素质培训：①加强厨房各线人员的综合素质。
餐厅考勤制度管理规定
考勤管理制度 第一条.考勤记录 各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得***。 考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。 第二条.考勤类别 迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。
以上制度适用于厨政部一切工作人员，违反上述规定者，按酒店处罚制度执行。厨房日常工作检查制度 对厨房各项工作实行分级检查制，对各厨房进行不定期，不定点、不定项的抽查；总厨、厨师长、组长、厨房员工。
员工的考勤制度3 为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定： 本规定适用于公司的所有员工。
如下：公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤。要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。员工按规定时间到（离）岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
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