餐饮宿舍制度管理制度范文
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简述信息一览：
住宿生管理制度_住宿业管理条例
1、宿舍规章制度：学校会制定一些宿舍规章制度，如禁止在宿舍内吸烟、喝酒、打架斗殴等行为。住宿生需要遵守这些规章制度，否则会受到相应的纪律处分。卫生管理：学校会对宿舍卫生进行管理，要求住宿生保持宿舍的清洁和卫生。住宿生需要按时打扫宿舍，妥善保管个人物品，不得乱扔垃圾或乱放物品。
2、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报 至相关部门进行处理。
3、第二条 学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵 守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反 对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合 工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
4、学生宿舍管理规定1 全体住宿学生要自觉遵守住宿文明公约，维护宿舍区公共秩序，自觉遵守学生宿舍各项规章制度，遵守作息时间，服从管理人员的教育和管理。
5、学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所，也是学院精神文明建设和素质教育的窗口。为了使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，特制订如下规定：第一章 宿舍调配管理 第一条 学生宿舍物业管理归属于服务公司管理，它是学生宿舍管理与服务的直接部门。
6、制定宿舍管理制度引言宿舍是学生学习、生活和休息的重要场所，也是学生集体生活的场所。为了维护学生权益，保证宿舍安全、有序、和谐地运转，制定宿舍管理制度显得尤为重要。本制度旨在明确宿舍管理规定，保障学生合法权益，为学生营造一个整洁、舒适、安全的住宿环境。
宿舍管理规定
宿舍管理规定包括：保护建筑物，爱惜附属设施、水电安全设备和各种家具。节约使用水、用电及公司配备其它资源宿舍用电的电费由住宿人平摊。宿舍就寝时间以晚间不超过230时为原则，230时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
寝室内外的一切设施都为公共财产，应加倍爱护，不得随意损坏，发现失固和损坏应报告管理人员及时维修、更换、损坏公物照价赔偿。各寝室应接受管理人员的监督、检查、处理，不得与宿舍管理人员无理取闹。十各寝室应按学校《文明班集体》的评比条件接受团委、学生会的检查。
预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
宿舍管理 公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。
第一章 学生宿舍守则学生必须遵守《学校学生守则》和我校《宿舍管理规定》。树立法制观念，遵纪守法，对学校有意见可通过正当渠道向学校提出，不准起哄，乱丢乱砸。严禁在学生宿舍使用任何炊具自做饭菜，一经发现没收炊具，批评教育，并处以罚款。在校学生必须在学校安排的寝室就寝，不准擅自换寝室，换床位。
员工寝室管理制度
员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 管理规定： 每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。 员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以***处理。
凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
宿舍管理 公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。
宿舍管理制度
公司员工宿舍管理规定：第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。
通过这样一种面对面交流的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。学生工作，稳定大于一切，因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
目的 为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休息，以提高工作效率，特制定本规定。范围 本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。
为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。
寝室管理规章制度是：所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
宿舍管理方法
作为一个宿管怎么管理好宿舍，首先提出寝室布置规范的要求，落实每个寝室的卫生值日制度，寝室一些公共区域如过道、走廊、楼梯的本楼层各个寝室值周制度，每个寝室设立寝室长，每周召开寝室长会议，不定期的抽管理人员对寝室的卫生进行检查，检查结果予以公布，好的表扬奖励、坏的曝光批评，要求落实整改，等。
严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。
方法：提高管理人员的素质，越高素质的人表现的会越亲和，处理事情也会考虑的比较周到。建立健全的宿舍管理规章制度，按制度实施，把各项工作细化并且责任到人。通过规范、健全的规章制度，逐步引导大学生们，培养他们的自律和集体意识，并实现大学生们宿舍的自我管理。
可通过以下宿舍管理条例管理集体宿舍：保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。爱护公物，不得有故意破坏行为，不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画。
寝室管理规章制度
1、为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守 一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、寝室管理制度 集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。
3、员工宿舍管理制度 为了使员工有一个舒适、洁净、安全、文明的生活场所，保持宿舍的清洁卫生，塑造文明的公共秩序，以提高工作效率，特制定本办法。公司人员因交通不便或其它原因，可以申请住宿。但下列人员不得入住：（一）患有传染病者；（二）有不良嗜好者而影响他人。
4、必须严格遵守学校的各项规章与制度，服从学校领导、教师及学生指导的管理。应严格按照管理人员安排的寝室、铺位住宿，未经管理人员同意任何人不准随意调换寝室。应保持学生宿舍的安静，整洁、卫生，做到团结、互助、自律。
5、员工宿舍管理制度范例一 为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
6、就寝规章制度5 住宿学生必须服从寝室管理员的统一安排和指挥。 按时起床，按时就寝，上早自习关好防护门，就寝时开门，中途学生不得进入寝室，校外人员和走读生不得在寝室留宿。 学生不准在寝室、走廊内疯、赶、打、闹。
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